Tradenomit valitsevat Lapin
Korkeakoulututkinnon suorittaneista keskimäärin joka toinen jää töihin opiskelupaikkakunnalle, ja pienillä paikkakunnilla vastaava luku jää yleisesti alle 30 prosenttiin. Laajassa vuonna 2004 valmistuneessa selvityksessä todettiin, että Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijat olivat erityisen herkkiä lähtemään pois opiskelupaikkakunnalta: heistä vain reilu 20 prosenttia työllistyi Kemi-Tornio alueelle. Marras-joulukuussa 2011 tehdyn uuden selvityksen perusteella tilanne on kuitenkin muuttunut oleellisesti.
Selvityksessä haastateltiin kaikki vuosina 2008 – 2011 Kemi-Tornion ammattikorkeakoulusta valmistuneet tradenomit. Nuorten koulutusohjelmasta valmistuneita oli kaiken kaikkiaan 179, ja heistä 113 vastasi kyselyyn. Vastausprosentti kohosi 63:een, eli tuloksia voi pitää varsin kattavina. Tulosten perusteella kolme neljästä tradenomista löytää työpaikkansa Lapista, mikä on kansallisessa vertailussa erittäin hyvä tulos.
Kun aikaisempaan historiaan verrattuna tradenomien muuttointo on dramaattisesti laskenut, on syytä kysyä, mikä Kemi-Tornion alueella on seitsemässä vuodessa muuttunut? Selvää on se, että alueen suuret kaupalliset ja teolliset investoinnit ovat luoneet uusia työmahdollisuuksia, mutta selvästikin myös Lapin positiiviset näkymät lisäävät tulevaisuudenuskoa ja kiinnittymishalua.
Elämässä on tunnetusti omat herkkyyskautensa, ja kiinnittymisen kannalta oleellista on se, missä ikävuodet 20:stä 30:een vietetään. Jos nämä ”vaaran vuodet” saadaan väki pidettyä paikkakunnalla, niin todennäköisyys sille, että hautapaikkakin löytyy samalta paikkakunnalta kasvaa oleellisesti, ja tässä taistossa koulutustarjonnalla on kiistatta keskeinen merkitys.
Kirjoittaja on Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun rehtori
